Vállalkozni vagy nem vállalkozni? Ez itt a kérdés.
Vajon mit jelent az önfoglalkoztatás?
A Szia Tanár Úr Podcast korábbi adásaiban sok szó esett már arról, hogy mi minden befolyásolja a pénzügyi döntéseinket, hogyan és milyen forrásokból érdemes tájékozódni a témakörben. Választ kaptunk arra, hogy mennyit ér a pénzünk valójában ebben a gazdasági környezetben és érdemes-e adósságba vernünk magunkat ha szorul a hurok.
Ahogy már korábban elhangzott a biztonságos jólét alapja nem a vagyon, hanem a pénzforgalom. 20 lottónyertesből 3 az, akinek 3 év után még van valami a vagyonából.
Hogyan lehet a leghatékonyabban jövedelemhez jutni? Mi a pénzügyi biztonság titka?
Ezekre a kérdésekre kerestem a választ vendégeimmel, akikkel a HVG állásbörze állásközvetítő standjánál készítettem interjúkat. Hiszen munkaerő közvetítőként széleskörű ismeretekkel rendelkeznek az álláspiacról és a munkavállalói szokásokról.
Az adásban többek között arról beszélgettünk, hogy kinek való az alkalmazotti lét és milyen szempontok szerint érdemes elhelyezkedni? Mikor érdemes vállalkozóvá válni? Egyetemistaként pedig érdemes-e gyakornoki munkákat vállalni?
Lemaradtál? Itt tudod visszahallgatni a műsort:
Az adás vendégei voltak:
-
Demus Péter (Work Force)
-
Turi Noémi (Zyntern)
-
Himer Csilla (Karson Consulting)
Kulcsgondolatok az adásból:
„A fix, biztos állás még mindig jobb választás, mint bármi újba belevágni ebben a bizonytalan gazdasági helyzetben. Kivéve, ha olyan tudás van a vállalkozó birtokában, ami befoltoz egy piaci rést.”
„Az alkalmazottként szerzett negatív élményeket nem szabad általánosítani. Minden céges kultúra más és minden cég máshogy áll a munkavállalókhoz, érdemes több helyen próbálkozni. Ha pedig úgy érezzük, hogy ezt jobban tudnánk csinálni, akkor vállalkozni.”
„Sok esetben a cégek azért alkalmaznak gyakornokokat, hogy később megtartsák őket, mint munkavállaló. Utánpótlásként is tekintenek a gyakornokokra, hiszen a cégnek megéri, hogy nem kell újra betanítani egy új alkalmazottat.”
„A kezdő vállalkozások több, mint a fele megbukik az első félévben. Azt, hogy hogyan kell egy vállalatot vezetni, a jogi hátteret, szakmai tapasztalatokat munkavállalóként is meg lehet tanulni és később kamatoztatni a vállalkozás során. Érdemes lehet a vállalkozói lét előtt alkalmazottként is tapasztalatot szerezni.”
A Szia Tanár Úr epizódjában többek között választ kaphatsz arra, hogy:
-
Mit jelent „kölcsön-munkaerőnek” lenni?
-
Milyen szempontok alapján keresnek az álláskeresők bel- vagy külföldi munkát?
-
Mire lehet jó egy gyakornoki munkavállalás?
- Melyek az önfoglalkoztatóvá válás első kérdései?
-
Mi az elsődleges és másodlagos célcsoport és mit kell tudni róla?
-
Milyen a hatékony, elérhető piackutatás?
-
Mi lehet egy termék, egy szolgáltatás egyedi megkülönböztető tulajdonsága?
- Mit jelent „az elvárton túl” módszer?
További linkek:
- Ha kérdeznél a Szia, Tanár Úr! házigazdájától, Gerő Pétertől, írj a sziatanarur@geropeter.hu e-mail címre.
- Csatlakozz a Szia, Tanár Úr! facebook csoportba, ahol egy összetartó csapat tagja lehetsz és felteheted a további kérdéseidet ITT!
- Ha pedig szeretnél első kézből értesülni a friss hírekről, akkor iratkozz fel a hírlevélre ITT!
Dr. Gerő Péter
Műsorvezető
Okleveles középiskolai tanár, okleveles programtervező. A „Multimédia az oktatásban” minőségi díj („multimédia-gyűrű”) alapítója. Fő tevékenységi és kutatási területe a felnőttkori kötetlen és önálló tanulás pedagógiája. Kidolgozója és alkalmazója az élethelyzethez igazított tanulás pedagógiai gyakorlatának.
